山西省長治市沁縣多點發力培優鄉村振興“主心骨”

　　實施鄉村振興戰略，組織振興是保障。2022年以來，山西省長治市沁縣以提升基層黨組織組織力為重點，多點發力，建強農村基層黨組織，助力農村基層治理有效提升，農村基層黨組織成為實施鄉村振興戰略的“主心骨”，為新時代全面推進鄉村振興戰略提供堅強政治和組織保證。

　　堅定理想信念，打牢思想根基。沁縣始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓的必修課，并緊扣黨的二十大和省市縣黨代會精神，以抓黨建促基層治理能力提升為目標，精心設置課程，對科級領導干部、各領域黨組織書記、支村“兩委”主干、到村任職大學生等進行輪訓，參訓人次達1396人次。認真實行包聯制度，要求聯鄉包村的縣鄉領導干部加強對黨支部具體指導，目前，已深入聯系各黨支部開展工作424次，為群眾辦實事、解難事156件。以重要節點節日為契機，扎實組織開展系列活動，持續推進抓黨建促基層治理能力提升專項行動走深走實。

　　促進規范提升，夯實基層基礎。沁縣堅持把發展村級集體經濟作為全面推進鄉村振興的有效抓手，探索推行抱團發展、多元融合等模式，發展壯大村級集體經濟。2022年以來，全縣村級集體經濟年收入達到5114.66萬元，10萬元以上的行政村實現全覆蓋，村黨組織的組織力、凝聚力不斷提升。常態化整頓軟弱渙散黨組織，通過落實“四個一”措施，縣鄉村三級對本年度確定的9個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓，村黨組織的組織力明顯提升。選樹基層示范點，通過深入挖掘，集中宣傳報道了一批各領域先進典型，營造干事創業的濃厚氛圍。

　　激發干事活力，助力鄉村振興。著力建強干部隊伍，對村級干部建立任前備案制度，推行定期工作匯報等日常教育監督管理制度，倒逼其履職盡責、擔當作為。推行“導師幫帶制”，由四個類型師資力量組成的111名導師隊伍，全覆蓋幫帶聯系114名新進機關的鄉鎮干部、新進班子的農村干部、到村工作的大學生，全面增強教育培訓的實用性和有效性。注重發揮黨員作用，堅持政治標準，從35歲以下青年農民、返鄉畢業生、退役軍人、致富能手等群體中培養發展黨員129名，不斷優化農村黨員結構。持續深化農村黨員分類管理，實行黨員積分制管理制度，設立黨員聯系戶、劃分責任區，引導黨員在鄉村振興、基層治理中發揮先鋒模范作用。選好用好幫扶力量，堅持向重點村選派駐村工作隊和第一書記，推行專項督查、定期抽查等管理機制，確保派出工作隊吃住在村、責任到崗、工作到戶。

　　堅持黨建引領，推動鄉村善治。延長組織鏈條，建立“村黨組織—網格（村民小組）黨小組—黨員聯系戶”村黨組織體系，設立農村網格283個、農村網格黨組織529個，編入網格黨組織黨員6644名，實現大事網內聯動、小事網格解決，幫助解決群眾身邊的急難愁盼問題。提升治理水平，堅持黨建引領，推行“主題黨日+”制度，健全村級議事決策、民主協商等機制，推動黨組織規范行為、反映訴求、提供服務。完善黨務、村務、財務公開和“四議兩公開”制度，及時公開權力事項，接受群眾監督。培育文明鄉風，建立縣鄉村三級新時代文明實踐主陣地，將志愿服務融入道德建設、文明創建、疫情防控等工作，廣泛開展文明村、文明戶、“好公婆”、“好媳婦”等創建評選活動，持續推進移風易俗，培育文明新風、良好家風、淳樸民風。